Deze ontmoeting had tot doel het wettelijke kader rond de handicapquota te verduidelijken, de vele diensten van de 12 Brusselse maatwerkbedrijven voor te stellen en te tonen hoe deze bedrijven doeltreffend kunnen inspelen op de noden van gemeenten binnen hun overheidsopdrachten.
Tijdens de uitwisselingen kwam een duidelijke conclusie naar voren:
→ Samenwerken met een maatwerkbedrijf kost niet meer, maar creëert wél meer maatschappelijke waarde.
Te werk stellen via een ETA versterkt niet alleen de autonomie van werknemers met een handicap, maar heeft ook een positief effect op de samenleving, zowel menselijk als economisch.
De voormiddag werd verrijkt met verschillende getuigenissen van klanten, waaronder de gemeente Anderlecht, die al vele jaren met een ETA samenwerkt voor de bedeling van het gemeentemagazine.
Kwaliteit, betrouwbaarheid en vlotte communicatie: de gemeenten tonen zich zeer tevreden, wat ook bevestigd wordt door interne tevredenheidsenquêtes van de ETA’s, die meer dan 90% tevredenheid aantonen.
De deelnemers kregen vervolgens de kans om de werking van TRAVIE beter te leren kennen via een rondleiding in kleine groepjes. Ze maakten kennis met de werknemers, bezochten de ateliers en ontdekten de diversiteit en het professionalisme van de verschillende activiteiten.
Vandaag bereiken slechts enkele Brusselse gemeenten het handicapquota dat is vastgelegd in de ordonnantie van 2017, waarbij 50% van dat quota kan worden ingevuld via opdrachten die aan ETA’s worden toevertrouwd.
De FEBRAP hoopt dat deze ontmoetingsvoormiddag zal leiden tot meer samenwerkingen en dat uiteindelijk alle Brusselse gemeenten hun doelstellingen zullen behalen, terwijl ze bijdragen aan duurzame en betekenisvolle inclusie.
