Manufast werft aan: Verkoop binnen

Voltijds – Vast contract

Over Manufast

Al meer dan 50 jaar combineert Manufast economische performantie met maatschappelijke betrokkenheid als Beschutte Werkplaats (ETA), met een volledig en flexibel dienstenaanbod (co-packing, e-picking, digitalisering van documenten, opdrachten op locatie). Met meer dan 180 medewerkers met een handicap plaatst het bedrijf de mens, inclusie en kwaliteit centraal in elk project, ten dienste van trouwe klanten met hoge verwachtingen. Manufast onderscheidt zich bovendien door een verantwoordelijke en duurzame aanpak, met concrete acties rond mobiliteit, welzijn en milieubetrokkenheid, en bewijst zo elke dag dat solidariteit, efficiëntie en succes hand in hand kunnen gaan.

Functieomschrijving

De vertegenwoordiger is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de omzet door klanten te prospecteren, te monitoren en te behouden.
Hij/zij treedt op als de belangrijkste gesprekspartner tussen de klant en het bedrijf, terwijl hij/zij een technisch begrip van producten en processen integreert om aangepaste en realistische oplossingen voor te stellen.
Het doel is om de klanttevredenheid te waarborgen, bij te dragen aan commerciële groei en de knowhow van het bedrijf te promoten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Actief prospecteren voor nieuwe klanten en potentiële markten.
Beheer en laat een portfolio van bestaande klanten groeien.
Identificeer de behoeften van de klant en bied hen aangepaste commerciële oplossingen aan.
Vertaal de behoeften van de klant naar duidelijke technische verzoeken voor interne teams.
Offertes en offertes schrijven in samenwerking met de productie- en/of technische vertegenwoordiger.
Onderhandelen over commerciële voorwaarden en verkopen sluiten.
Zorg voor een regelmatige opvolging van bestellingen, leveringen en facturatie.
Werk samen met interne afdelingen (productie, logistiek, kwaliteit, planning) om de haalbaarheid en klanttevredenheid te waarborgen.
Deelnemen aan de bepaling van de commerciële strategie en promotionele acties (beurzen, bezoeken, evenementen).
Regelmatig rapporteren over commerciële activiteiten en toezicht houden op de doelstellingen.

Gewenst profiel

Commercieel:

Sterke prospectie-, onderhandelings- en sluitingsvaardigheden.
Vermogen om langdurige relaties met klanten op te bouwen.
Resultaatgerichtheid en gevoel voor service.

Technisch:

Inzicht in de productieprocessen of producten van het bedrijf.
Vermogen om effectief te communiceren met technische teams en om technische aspecten populair te maken bij klanten.
Vaardigheid in computertools (Excel, Outlook, Multipress, Mécalux, enz.).

Gedrags:

Geest van initiatief, autonomie en nauwgezetheid.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamwork.
Smaak voor het vakgebied, dynamiek en doorzettingsvermogen.

Waarom solliciteren?

Flexibel schema,
Gedeeltelijk telewerken toegestaan,
3 extra wettelijke dagen,
12 dagen herstel
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Smartphone

Interviewproces

Een eerste gesprek via teams
Een tweede persoonlijk interview
Laten we beginnen! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.