Les JJ engagent (jardin)

Les Jeunes Jardiniers recherchent pour compléter leurs équipes : un.e jardinier-ère (carte jaune) et un.e moniteur-trice.  

L’ASBL Les Jeunes Jardiniers est une Entreprise de Travail Adapté. Créée en 1975, elle est reconnue par la COCOF. L’entreprise compte environ 145 travailleurs. Elle occupe 105 travailleurs, tous porteurs d’un handicap, ainsi qu’un encadrement de 40 personnes. Depuis sa création, l’ASBL s’efforce de conjuguer professionnalisme et finalité sociale.

Les travailleurs sont répartis en équipes de 3 ou 4 hommes, encadrés par un moniteur. Les zones d’intervention privilégiées sont situées dans la région bruxelloise. Nos clients sont des particuliers, des copropriétés, des entreprises, de ambassades et des pouvoirs publics.

Dans son fonctionnement quotidien, c’est le côté professionnel et entrepreneurial qui est privilégié. De plus, l’entreprise joue un rôle social très important. L’insertion socio-professionnelle des personnes handicapées se fait au moyen d’un suivi social et d’aides administratives spécifiques.

Les Jeunes Jardiniers recherchent un.e jardinier-ère et un.e moniteur-trice jardin

 

Moniteur-trice jardin

Description générale de la fonction de moniteur : encadre et est responsable d’une petite équipe sur chantier. Il participe aux travaux de jardinage 

Compétences 

En tant que chef d’équipe, le moniteur doit :

  • Créer des relations positives avec son groupe ;
  • Déceler le potentiel de chaque ouvrier afin de proposer des tâches accessibles  et veiller à ce qu’elles soient bien exécutées;
  • Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Avoir une faculté de gestion d’une équipe de personnes handicapées

En tant que jardinier le moniteur doit :

  • Etre capable de lire et d’exécuter un devis de l’architecte paysagiste ;
  • Avoir un bon relationnel afin de communiquer plus facilement avec ses clients et ses ouvriers ;
  • Etre endurant et pouvoir s’adapter tant aux climats qu’a la diversité des chantiers ;
  • Pouvoir manipuler du matériel de jardinage ;
  • Etre minutieux et précis.

Profil :

  • Soit CESS, soit CESI avec deux ans d’expériences professionnelles dans l’encadrement de personnes handicapées
  • Connaissances en jardinage ;
  • Permis B minimum. Le permis BE est un plus ;
  • Avoir un bon relationnel afin de communiquer facilement avec les ouvriers et les clients ainsi que sa hiérarchie 

Responsable hiérarchique : responsable de production 

Ce que nous proposons :

  • Engagement immédiat
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Barême conforme au secteur des ETA (CP 327.02)
  • Chèques repas après 3 mois d’ancienneté 

Procédure :

Envoyer la lettre de motivation et le CV à Aurore ANDRIANNE, Assistante sociale : aurore.andrianne@lesjeunesjardiniers.be

 

Jardinier-ère

Conditions : être en possession de la carte d'autorisation d'embauche en ETA (carte jaune) si vous résidez à Bruxelles ou d'un numéro AVIQ si vous résidez en Région wallonne.

Compétence : être capable d’effectuer des travaux simples : tonte, binage, entretien d’un jardin, etc. 

Ce que nous proposons : 

  • Engagement en avril
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Barême conforme au secteur des ETA (CP 327.02)
  • Chèques repas après 3 mois d’ancienneté

Procédure :

Envoyer un mail avec vos coordonnées à Aurore ANDRIANNE, Assistante sociale : aurore.andrianne@lesjeunesjardiniers.be

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Maatwerkbedrijven (MB's), vroeger 'beschutte werkplaatsen' genoemd, stellen personen met een handicap te werk. Daartoe bieden ze bedrijven, overheden en particulieren talrijke diensten aan.